Документы по охране труда в образовательной организации

Выстраиваем систему охраны труда в учебном центре с учётом изменений 2026 года: положение о СУОТ, оценка профессиональных рисков, инструкции, инструктажи и обучение работников.

Обучение
по правилам № 2464 до 2032 года
Для кого
организации и ИП с работниками
Итог
комплект документов и график

Охрана труда касается даже небольшого центра

Обязанности по охране труда возникают у любого работодателя — будь то ООО с двадцатью педагогами или ИП с одним администратором. Проверяющие из трудовой инспекции смотрят на документы, а при несчастном случае они становятся главным доказательством того, что работодатель выполнил свои обязанности. Штрафы за нарушения установлены статьёй 5.27.1 КоАП РФ.

Что мы готовим

  • Положение о системе управления охраной труда (СУОТ) с учётом Примерного положения, утверждённого приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 776н;
  • оценку профессиональных рисков для должностей педагогов, администраторов, технического персонала;
  • инструкции по охране труда по профессиям и видам работ — в соответствии с приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 772н;
  • программы инструктажей — вводного, на рабочем месте, повторного — и перечень работников, освобождённых от инструктажа на рабочем месте;
  • программы обучения требованиям охраны труда, оказанию первой помощи и использованию средств индивидуальной защиты;
  • приказы о назначении ответственных, о создании комиссии по проверке знаний или о передаче обучения аккредитованной организации;
  • график медосмотров и нормы выдачи средств индивидуальной защиты для технического персонала.

Что изменилось в 2026 году

Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464) продлены до 1 сентября 2032 года постановлением Правительства РФ от 30.06.2026 № 805, которое одновременно внесло в них изменения — в частности, в порядок инструктажей, стажировки и обучения первой помощи. Мы актуализируем документы клиентов под новую редакцию.

Специальная оценка условий труда

СОУТ проводится на всех рабочих местах, кроме случаев, прямо указанных в законе (например, для надомных и дистанционных работников). Для учебного центра это обычно офисные и учебные рабочие места с оптимальными или допустимыми условиями. Помогаем выбрать аккредитованную организацию и проверить результаты.

Охрана здоровья обучающихся

Отдельно образовательная организация отвечает за безопасность учеников во время занятий: инструктажи для обучающихся на практических занятиях, порядок действий при травме, расследование и учёт несчастных случаев с обучающимися. Эти документы включаем в комплект для детских центров и организаций профессионального обучения.

Вопросы и ответы

Нужен ли специалист по охране труда в небольшом центре?

Должность специалиста или служба охраны труда обязательны при численности работников более 50 человек. В меньших организациях функции может выполнять руководитель, назначенный работник или привлечённая аккредитованная организация.

Можно ли обучать сотрудников охране труда внутри центра?

Да, если организация соблюдает требования правил обучения, в том числе по составу комиссии и учёту в реестре. Иначе обучение проходит в аккредитованной организации.

Нужна ли СОУТ, если у нас только педагоги и администратор?

Да, специальная оценка проводится на всех рабочих местах, кроме исключений, прямо предусмотренных законом.

Разберём вашу ситуацию на бесплатной консультации. Расскажите, чем занимается ваша организация и что нужно сделать, — назовём состав работ, сроки и стоимость до заключения договора.
Записаться на консультацию

Автор: Алёна Яковлева, юрист в сфере образования, практика с 2008 года. Обновлено 28 сентября 2026 года. Информация носит справочный характер и не является публичной офертой.